Гибкое управление организацией в условиях неопределенности

Гибкое управление – это не столько строгое следование принципам agile или scrum, а в первую очередь гибкий подход к ним и гибкое мышление. Данный курс показывает, как организовать работу команды в условиях неопределенности и привлечь её к новым проектам, а также вовлечь сотрудников в трансформацию бизнеса. Автор демонстрирует кейсы, когда внедрение гибкого управления повышало эффективность бизнеса (на конкретных цифрах), но и предупреждает от внедрения agile ради agile. На курсе слушатели проверят гибкость своего мышления и примерят принципы гибкого управления к своей организации. Особый акцент в курсе сделан на принципах управления в условиях нестабильной среды и труднопредсказуемого будущего.