Мы или нас? Как организационная культура влияет на бизнес

Иногда не топ-менеджмент компании определяет корпоративную культуру, а сложившаяся в компании организационная культура диктует условия бизнесу. Цель курса – помочь разобраться в особенностях организационных культур свойственных разным стадиям развития бизнеса, оценить уровень такой культуры в своей компании и при необходимости разработать план изменений для вывода организации на новый уровень развития. Программа курса ориентирована на генеральных директоров, их заместителей и других топ-менеджеров компаний. Мы рекомендуем изучать курс последовательно. В разделе дополнительные материалы выложена презентация всего курса.