Как выстроить корпоративное обучение

Корпоративное обучение сегодня – это не «бонус для персонала», а управленческий инструмент, напрямую влияющий на результат бизнеса. Этот курс показывает, как выстроить систему обучения под реальные бизнес-задачи: ускорение выхода сотрудников на эффективность, снижение ошибок, подготовку преемников и рост вовлечённости команды. 
Отдельный фокус курса - построение целостной системы обучения в компании: от карт развития и модели компетенций до культуры постоянного развития и оценки реальной отдачи от инвестиций в обучение.
Обратите внимание на дополнительные материалы курса: кроме авторской презентации слушатели получают шаблон анкеты для оценки удовлетворенностью обучением. 

Что вы получите в результате изучения курса:

• Разберётесь, как правильно определять цели обучения
• Определите кого и чему действительно стоит учить
• Поймете чем отличаются знания, умения, навыки и установки и какие форматы работают для каждого уровня