Лидер и команда
Информация о курсе
Курс для тех, кто хочет не просто руководить, а собрать команду и вести ее за собой в качестве лидера. Вы узнаете, почему люди теряют мотивацию, как устроено их поведение и что действительно влияет на продуктивность команды. В рамках курса автор разбирает психологию лидерства, учит управлять социальными потребностями сотрудников и создавать среду, где люди работают с полной отдачей. Материалы курса позволяют перезагрузить подход к управлению и превратить команду в действенный актив бизнеса.
Курс построен как мини-тренинг: после каждого занятия упражнение на самостоятельную проработку. В курсе содержатся рекомендации по практике осознанности и духовного развития.
В материалах курса слушатели найдут презентацию, в которой содержатся слайды, не вошедшие в видеоверсию занятий.
Фрагмент лекции
План курса
- Команда – это актив?
- Десять причин демотивации сотрудников
- Изменения за 40 лет
- Вызовы дня сегодняшнего
- Три типичных реакции
- Две задачи, которые нужно решать в бизнесе и реальной жизни
- Как устроен мозг
- Что управляет поведением людей
- Красная или синяя таблетка (зона)
- Пять социальных потребностей и как лидер может на них влиять
- Модель научения
- Как определить свои социальные потребности
- Как их регулировать и как исследовать
- Кейсы: как это все работает на практике
- Как руководитель формирует угрозы и награды для сотрудников
- Как управлять ими в разрезе социальных потребностей людей
- Уровни сложности и уровни навыков: взаимное влияние
- Создание подходящих условий и установок
- Развитие открытого мышления
- Развитие сотрудинчества
- Сила похвалы и признания
- На что вы готовы, как лидер?
- Смена управленческой парадигмы
- Ключевые управленческие выводы
С подпиской выгоднее!
Для юридических лиц сервис подписки по самым выгодным условиям предоставляют фирмы-партнеры 1С