Тренды
Идеальный шторм для молодых сотрудников
Молодое поколение сотрудников и выпускники, которым предстоит искать работу в ближайшие годы, по всей вероятности столкнутся с «идеальным штормом» на рынке труда. Сразу несколько факторов формируют неблагоприятный прогноз.
- Замедление экономического роста или спад в экономиках большинства стран.
- Геополитические риски, приводящие к росту военных конфликтов по всему миру и ограничивающие международную торговлю, оказывают давление на многие отрасли мирового хозяйства, заставляя компании останавливать найм или сокращать персонал.
- Замена AI-инструментами многих начальных должностей, которые раньше становились стартовыми позициями для выпускников.
- Ожидание,что нынешний финансовый рыно к– это пузырь, основанный на необоснованных инвестициях в ИТ-компании. Многие эксперты прогнозируют схлопывание пузыря, что может спровоцировать волну банкротств и массовые увольнение сотрудников.
С учетом всех перечисленных выше факторов современная молодежь возможно находится в худших условиях с точки зрения поиска работы из всех послевоенных поколений.
Источник: анализ публикаций в деловых СМИ